Risques psychosociaux

Face à une exigence de prévention globale en santé dans la fonction publique, les approches quantitatives (datas sociales) sont mises en œuvre en complément d’approches qualitatives (entretiens et de questionnaires). Notre action concilie bien être au travail et performance économique et propose des solutions systémiques entre le diagnostic et l’action favorisant la Qualité de Vie au Travail (QVT)

UNE MÉTHODOLOGIE EN 4 ÉTAPES POUR TRANSFORMER LA CULTURE ET LES PRATIQUES MANAGÉRIALES DE LA PRÉVENTION EN SANTÉ ET LA QVT